Orientações de teses e dissertações da linha de investigação "Recursos Humanos: potenciar pessoas, organizações e comunidades"

 

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2018

A decorrer

Título: Training – the use of Virtual Reality and Augmented Reality

Aluno: Andreia Carneiro

Orientador: Viviana Meirinhos, Pedro Ferreira e Antonio Marques

Curso: Mestrado em Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos


Título: Selection – the use of Virtual Reality and Augmented Reality

Aluno: Maria Clara Figueiredo

Orientador: Viviana Meirinhos, Ana Claudia Rodrigues e Antonio Marques

Curso: Mestrado em Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos


Título: Employer Branding – the use of Virtual Reality and Augmented Reality

Aluno: Mariana Silva

Orientador: Viviana Meirinhos, Pedro Ferreira e Antonio Marques

Curso: Mestrado em Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos


Título: Organizational culture – the use of Virtual Reality and Augmented Reality

Aluno: Tiago André Correia

Orientador: Viviana Meirinhos, Ana Cláudia Rodrigues e Antonio Marques

Curso: Mestrado em Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos


Título: Recruitment – the use of Virtual Reality and Augmented Reality

Aluno: Mariana Santos

Orientador: Viviana Meirinhos, Pedro Ferreira e Antonio Marques

Curso: Mestrado em Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos


Título: Performance management – the use of Virtual Reality and Augmented Reality

Aluno: Maria Valente

Orientador: Viviana Meirinhos, Ana Cláudia Rodrigues e Antonio Marques

Curso: Mestrado em Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos


Título: Induction – the use of Virtual Reality and Augmented Reality

Aluno: Sofia Torrinha

Orientador: Viviana Meirinhos, Pedro Ferreira e Antonio Marques

Curso: Mestrado em Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos


Título: Employer branding in Consultancy services

Aluno: Rita Pereira

Orientador: Viviana Meirinhos

Curso: Mestrado em Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos


Título: A Revolução 4.0 e o Futuro do Trabalho: O caso das empresas portuguesas do setor da Indústria

Aluno: Liliana Silva

Orientador: Marlene Silva

Curso: Mestrado em Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos


Título: A Gestão Ágil de Recursos Humanos - Análise de Práticas de Recursos Humanos em Empresas do Setor Tecnológico

Aluno: Carlos Lima

Orientador: Marlene Silva

Curso: Mestrado em Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos


Título: A arquitetura dos RH em grandes empresas: fatores impulsionadores da mudança.

Aluno: Sandra Martins

Orientador: Viviana Meirinhos e Ana Cláudia Rodrigues

Curso: Mestrado em Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos


Título: Recruitment Personas – uma abordagem ao Recrutamento e Seleção

Aluno: André Filipe Almeida

Orientador: Viviana Meirinhos e Rui Soares

Curso: Mestrado em Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos


Título: O impacto da cultura e do clima organizacional na gestão do conhecimento: o caso das Organizações Intensivas do Conhecimento

Aluno: Telma Silveira

Orientador: Viviana Meirinhos

Curso: Mestrado em Assessoria de Administração


Título: Narrativas da empregabilidade sénior

Aluno: Álvaro Mota

Orientador: Viviana Meirinhos e Ana Luisa Martinho

Curso: Mestrado em Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos


Título: Perfis profissionais emergentes de gestão e desenvolvimento de Recursos Humanos nas instituições de ensino

Aluno: Rosa Maria Ribeiro Oliveira

Orientador: Viviana Meirinhos e Ana Isabel Couto

Curso: Mestrado em Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos


Título: Liderança em Hotelaria: o perfil do gestor

Aluno: Maria Crud

Orientador: Susana Silva

Curso: Mestrado em Direção Hoteleira


Título: A hospitalidade na indústria hoteleira: a satisfação dos hóspedes nos alojamentos locais da cidade do Porto.

Aluno: Mariana Madeira

Orientador: Susana Silva

Curso: Mestrado em Direção Hoteleira


 Título: A aplicação do revenue management do departamento de F&B: o caso do Ritz London

Aluno: Teresa Barrote

Orientador: Mónica Oliveira e Susana Silva

Curso: Mestrado em Direção Hoteleira


Título: “A relação entre a cultura organizacional e o comprometimento no ambiente corporativo”

Aluno: Oniel Arantes de Araújo

Orientador: Eva Cristina Petiz de Freitas Lousã

Curso: Mestrado em Assessoria de Administração


Título: Práticas da Gestão de Recursos Humanos, desempenho e inovação nas empresas tecnológicas

Aluno: Eulália Cristina de Matos Pinto

Orientador: Ana Cláudia Rodrigues;  Eva Cristina Petiz de Freitas Lousã

Curso: Mestrado em Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos


Título: As práticas de elevado desempenho de Recursos Humanos, as práticas de inovação e resultados organizacionais: casos da indústria criativa

Aluno: Mariana Barbosa da Fonseca Fernandes

Orientador: Ana Cláudia Rodrigues; Eva Cristina Petiz de Freitas Lousã

Curso: Mestrado em Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos


Título: Employee brand co-creation. Can employees do better?”

Aluno: Guisla Tubau i Campuzano

Orientador: Rejina Mary Selvam; Eva Cristina Petiz de Freitas Lousã

Curso: European Master on Work Organizational and Personnel Psychology (WOP-P) - Erasmus Mundus, pela Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação da Universidade de Coimbra, em parceria com a Facultat de Psicologia da Universitat de Barcelona e com a Facultad de Ciencias de Comunicación da Universitat Internacional de Catalunya


Título: Stanhope Hotel by Thon Hotels

Aluno: Hugo Esteves

Orientador: Mónica Oliveira e Susana Silva

Curso: Mestrado em Direção Hoteleira


Título: Marketing interno em hotelaria

Aluno: Margarida Leite

Orientador: Rui Soares e Susana Silva

Curso: Mestrado em Direção Hoteleira


Título: Liderança Feminina: estudo dos fatores de sucesso

Aluno: Marta Taveira

Orientador: Susana Silva

Curso: Mestrado em Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos


Título: O papel da função de RH na gestão da diversidade geracional

Aluno: Beatriz Cardoso

Orientador: Dora Martins e Ana Isabel Couto (coorientação)

Curso: Mestrado em Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos, ISCAP-Instituto Politécnico do Porto


Título: Perfis profissionais emergentes de Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos nas Ordens Profissionais

Aluno: Maria João Veiga da Silva Gomes

Orientador: Viviana Meirinhos e Ana Isabel Couto (coorientação)

Curso: Mestrado em Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos, ISCAP-Instituto Politécnico do Porto


 

 

Título: Impacto do PRONATEC na trajetória profissional dos alunos formados no Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia Farroupilha.

Aluno: Laura Zucuni Guasso

Orientador: Ana Isabel Couto

Curso: Mestrado em Educação - Especialização em Educação e Formação de Adultos, ESE - Escola Superior de Educação do Instituto Politécnico do Porto.


Título: A evasão escolar nos Cursos Técnicos em Secretariado e Agronegócio na modalidade de educação à distância, do Instituto Federal Farroupilha – Campus Panambi.

Aluno: Leandro Luís Nagorny

Orientador: Ana Isabel Couto

Curso: Mestrado em Educação - Especialização em Educação e Formação de Adultos, ESE - Escola Superior de Educação do Instituto Politécnico do Porto.


Título: A importância da educação de adultos. Representações, motivações e trajetórias dos alunos egressos do curso de Eletromecânica do Instituto Federal Farroupilha – campus Santa Rosa

Aluno: Magnus Jaime Scheffler

Orientador: Ana Isabel Couto

Curso: Mestrado em Educação - Especialização em Educação e Formação de Adultos, ESE - Escola Superior de Educação do Instituto Politécnico do Porto. 


Título: Perceções dos estudantes adultos sobre a influência das ações implicadas nas políticas de diversidade de gênero no IFFar

Aluno: Carolina Scalco Pinheiro   

Orientador: Ana Isabel Couto

Curso: Mestrado em Educação - Especialização em Educação e Formação de Adultos, ESE - Escola Superior de Educação do Instituto Politécnico do Porto.


Título: (Des)igualdade de género. Representações dos estudantes curso PROEJA.

Aluno: Daniela Camargo

Orientador: Ana Isabel Couto

Curso: Mestrado em Educação - Especialização em Educação e Formação de Adultos, ESE - Escola Superior de Educação do Instituto Politécnico do Porto.


Título: Os impactos para o aluno egresso do PROEJA do Instituto Federal de Farroupilha em termos de inserção e permanência no mundo do trabalho

Aluno: Rosenara Flores Keller

Orientador: Ana Isabel Couto

Curso: Mestrado em Educação - Especialização em Educação e Formação de Adultos, ESE - Escola Superior de Educação do Instituto Politécnico do Porto.


Título: O Impacto das Práticas de Gestão de Recursos Humanos na Satisfação com o Emprego e no Estado de Saúde dos Cuidadores Formais de Idosos

Aluno: Anabela Almeida

Orientador: Ana Isabel Couto

Curso: Mestrado de Gestão de Serviços


Título: Chatbots efficiency: impact in consumer experience

Aluno: Tim Reike

Orientador: Ana Isabel Couto

Curso: Master in Management


Título: “Winners Game”: Motivação, Envolvimento e a perceção da gamification nas equipas de vendas - o caso Worten

Aluno: Dina Silva

Orientador: Ana Isabel Couto

Curso: Mestrado em Gestão das Organizações – Ramo Gestão de Empresas (P.Porto)


Título: A Gamification como Ferramenta de Gestão de Recursos Humanos

Aluno: Raquel Sousa

Orientador: Ana Isabel Couto

Curso: Mestrado em Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (P.Porto)

 

Concluídas

Título: O perfil de qualificações e o perfil profissional dos/as educadores/as de infância em Portugal

Aluno: Cláudia Gabriela Alves Pereira

Orientador: Viviana Meirinhos e Ana Isabel Couto

Curso: Mestrado em Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos


Título: A formação académica em Recursos Humanos em Portugal

Aluno: Jorge Miguel Brito Oliveira

Orientador: Viviana Meirinhos

Curso: Mestrado em Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos

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2017

Título Avaliação de desempenho na perceção dos docentes de atividades de enriquecimento curricular: pertinência e critérios

Aluno Santos, Tito

Orientador Ana Cláudia Rodrigues

Curso Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos


 Título O modelo de análise dos efeitos do sistema de Gestão e Avaliação de Desempenho: Um estudo de caso na Administração Pública Portuguesa

Aluno Marques, Andreia

Orientador Ana Cláudia Rodrigues

Curso Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos


Título Mapeamento das Competências-chave Transversais

Aluno Rodrigues, João Filipe Santos

Orientador Ana Cláudia Rodrigues

Curso Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos


Título: Retenção e GRH: a abordagem da investigação científica

Aluno: Sara Miguel Abrunhosa Faustino

Orientador(es): Viviana Meirinhos e Dora Martins

Curso: Mestrado em Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos


Título: Expatriados Portugueses em Missões Internacionais no Médio Oriente: A relação entre o ajustamento intercultural e o sucesso da expatriação

Aluno: Luísa Margarida Oliveira Pontes

Orientador(es): Dora Martins

Curso: Mestrado em Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos


Título: O Ajustamento Intercultural de Repatriados Portugueses em Angola

Aluno: Mariana Reis Fonseca

Orientador(es): Dora Martins

Curso: Mestrado em Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos


Título: A influência do Trabalho por Turnos no Equilíbrio entre a Vida Pessoal e Profissional

Aluno: Andreia Isabel Magalhães Pinto

Orientador(es): Dora Martins

Curso: Mestrado em Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos


Título: A Gestão de Carreiras nas Sociedades de Advogados Portuguesas: Advogados Estagiários e Advogados

Aluno: Alexandra Rocha

Orientador: Susana Silva

Curso: Mestrado em Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos


Título: Caraterísticas do Governance e Influência na Performance das Sociedades Cotadas em Portugal

Aluno: Marcia Silva

Orientador: Susana Silva

Curso: Mestrado em Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos


Título: Caracterização das práticas de retenção de talento utilizadas pelas empresas de tecnologias de informação e comunicação

Aluno: José Leitão

Orientador: Susana Silva

Curso: Mestrado em Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos


Título: Employer branding practices amongst the most attractive employers of the IT and engineering sector in Portugal

Aluno: Lea Gregorka

Orientador: Susana Silva

Curso: Mestrado em Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos

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2016

Título: A Utilização de Assessment Centers no processo de Seleção em Empresas na zona Norte de Portugal

Aluno: Pinto, Inês

Orientador: Ana Cláudia Rodrigues, Filipa Pires

Curso: Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos


Título: Trabalhadores seniores: estudo dos fatores que favorecem a intenção de permanecer no mercado de trabalho

Aluno: Rodrigues, Ana Raquel

Orientador: Ana Cláudia Rodrigues, Ana Maria Pinto

Curso: Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos


Título: Gestão de Desempenho numa PME do setor das Tecnologias de Informação

Aluno: Ribeiro, Ana Rita

Orientador: Viviana Meirinhos, Ana Cláudia Rodrigues

Curso: Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos


Título: Relação entre a Cultura e o Desempenho nas Organizações da Economia Social que prestam serviços na área da Deficiência Mental: um estudo em CERCIs

Aluno: Costa, Joana

Orientador: Ana Cláudia Rodrigues, Marisa Roriz Ferreira

Curso: Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos


Título: Liderança e Cultura Organizacional: Estudo de Caso na Dorel Portugal

Aluno: Pires, Ana Catarina

Orientador: Ana Cláudia Rodrigues

Curso: Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos


Título: Implementação Sistema Gestão De Desempenho aos Diretores de Departamento numa Empresa Transitária – O Caso DSV

Aluno: Fernandes, Sérgio Nuno Oliveira B.

Orientador: Ana Cláudia Rodrigues

Curso: Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos


Título: Mapeamento de Competências Chave

Aluno: Teixeira, João Ferreira

Orientador: Ana Cláudia Rodrigues

Curso: Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos


Título: Sistema de Recrutamento e Seleção num Grande Grupo Empresarial

Aluno: Mendes, Áurea Andreia Campos

Orientador:  Ana Cláudia Rodrigues, Viviana Meirinhos

Curso: Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos


Título: Metodologia de desenvolvimento de competências para os técnicos do setor elétrico

Aluno: Machado, Anabela da Silva

Orientador: Ana Cláudia Rodrigues

Curso: Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos


Título: A Rotatividade de Pessoas em Unidades Hoteleiras: o papel das práticas de GRH.

Aluno: Marli Isabel Dias Cunha e Susana Silva

Orientador(es): Dora Martins

Curso: Mestrado em Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos


Título: A influência cultural no processo de expatriação: um estudo exploratório com expatriados portugueses

Aluno: Ema Rita Osório Barbosa da Silva

Orientador(es): Dora Martins

Curso: Mestrado em Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos


Título: A Importância do LinkedIn no Recrutamento: a perspetiva dos consultores de RH

Aluno: Cátia Rosana Morais de Sousa

Orientador(es): Susana Silva, Dora Martins, Cândida Silva

Curso: Mestrado em Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos


Título: A Adaptação Intercultural de Expatriados Portugueses em Angola

Aluno: Ivone Gandra da Costa Pinto

Orientador(es): Dora Martins

Curso: Mestrado em Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos


Título: Tendências de Recompensas em Empresas Portuguesas

Aluno: Cátia Solange da Rocha Soares

Orientador(es): Dora Martins

Curso: Mestrado em Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos


Título: Gestão de Recursos Humanos na Indústria do Turismo: tendências futuras do capital humano, um estudo exploratório em unidades hoteleiras do distrito de Coimbra

Aluno: Anny Gabriely Araújo Garcia

Orientador(es): Dora Martins e Susana Silva

Curso: Mestrado em Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos


Título: Implicações da Certificação pela NP 4427:2004 na Função Recursos Humanos

Aluno: Ana Isabel Gonçalves Lourenço Martins

Orientador(es): Dora Martins

Curso: Mestrado em Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos


Título: A Relação entre a Gestão da Carreira e a Expatriação: um estudo quantitativo com repatriados portugueses

Aluno: Susana Maria da Silva Carvalho

Orientador(es): Dora Martins

Curso: Mestrado em Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos


Título: Práticas de Gestão de Recursos Humanos: um Estudo na Indústria Turística em Portugal.

Aluno: Liliana Catarina Machado Ferreira

Orientador(es): Dora Martins e Susana Silva

Curso: Mestrado em Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos


Título:As tecnologias de informação e comunicação no processo de recrutamento e seleção

Aluno: Ana Silva

Orientador: Susana Silva

Curso: Mestrado em Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos


Título: A importância do LinkedIn no recrutamento: a perspetiva dos consultores de recursos humanos

Aluno: Cátia Sousa

Orientador: Susana Silva, Dora Martins e Cândida Silva

Curso: Mestrado em Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos


Título: O marketing interno na ótica dos gestores de recursos humanos

Aluno: Juliana Mota

Orientador: Susana Silva

Curso: Mestrado em Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos


Título: Avaliação por Competências no Recrutamento e Seleção

Aluno: Mafalda Pinheiro

Orientador: Susana Silva

Curso: Mestrado em Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos


Título: Employer Branding – retenção de colaboradores

Aluno: Inês Calisto

Orientador: Susana Silva

Curso: Mestrado em Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos


Título: O perfil do recrutador: a realidade portuguesa

Aluno: Marcos Ferreira

Orientador: Susana Silva

Curso: Mestrado em Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos


Título: O impacto da liderança na motivação dos profissionais de hotelaria do Grande Porto: o caso de um hotel 4****

Aluno: Ana Silva

Orientador: Susana Silva

Curso: Mestrado em Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos


Título: Recrutamento e seleção de pessoas: a perceção dos avaliadores

Aluno: Diana Quintela

Orientador: Susana Silva

Curso: Mestrado em Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos


Título: Competências Transversais: a importância das competências transversais nas missões internacionais

Aluno: Gabriela Santos

Orientador: Susana Silva

Curso: Mestrado em Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos


Título: O Contrato Psicológico na Expatriação

Aluno: Filipa Santiago

Orientador: Susana Silva

Curso: Mestrado em Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos


Título: O impacto do Marketing Interno como forma de obtenção de qualidade do Serviço ao Cliente

Aluno: Andreia Maia

Orientador: Mónica Oliveira, Susana Silva

Curso: Mestrado em Direção Hoteleira


Título: A rotatividade de pessoas em Unidades Hoteleiras: O papel das Práticas de Recursos Humanos

Aluno: Marli Cunha

Orientador: Dora Martins, Susana Silva

Curso: Mestrado em Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos


Título: Gestão de recursos humanos na indústria do turismo em Portugal: tendências futuras do capital humano: um estudo exploratório em unidades hoteleiras no Distrito de Coimbra

Aluno: Anny Garcia

Orientador: Dora Martins, Susana Silva

Curso: Mestrado em Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos

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2015

Título: Práticas de gestão de recursos humanos em grandes empresas da Cidade da Praia – Cabo Verde

Aluno: Elisângela Monteiro

Orientador: Dora Martins, Susana Silva

Curso: Mestrado em Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos


Título: A satisfação dos Trabalhadores com as Práticas de Gestão de Recursos Humanos: o caso de uma instituição de ensino superior público em Portugal

Aluno: Lucília de Fátima Gonçalves Domingues Clemente

Orientador(es): Dora Martins

Curso: Mestrado em Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos


Título: Práticas de Gestão de Recursos Humanos em Grandes Empresas da Cidade da Praia – Cabo Verde

Aluno: Elizangela Celestina Soares Marques

Orientador(es): Dora Martins

Curso: Mestrado em Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos


Título: Cultura e desempenho nas organizações de economia social: um estudo em cooperativas

Aluno: Marques, Cristina Paula Pereira da Silva

Orientador: Ana Cláudia Rodrigues, Marisa Roriz Ferreira

Curso: Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos


Título: Processo de Transição do Sistema de Acreditação para o Sistema de Certificação de Entidades Formadoras segundo o referencial Normativo da DGERT: o caso da Iconefile, formação e consultoria, Lda.

Aluno: Arminda Cristina de Faria Ramos

Orientador(es): Dora Martins

Curso: Mestrado em Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos 

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2014

 

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2013

 

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2012

 

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Anterior a 2012

 

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