{"id":24680,"date":"2021-05-24T12:50:17","date_gmt":"2021-05-24T12:50:17","guid":{"rendered":"https:\/\/gustavomonteiro.pt\/wp-gri\/?page_id=24680"},"modified":"2026-02-10T11:34:28","modified_gmt":"2026-02-10T11:34:28","slug":"pre-candidatura-docentes-e-nao-docentes","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.iscap.pt\/gri\/pre-candidatura-docentes-e-nao-docentes\/","title":{"rendered":"Pr\u00e9-Candidatura (Docentes e N\u00e3o Docentes)"},"content":{"rendered":"\t\t
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CANDIDATURA A MOBILIDADE ERASMUS+ PARA PESSOAL DOCENTE E N\u00c3O DOCENTE<\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Anualmente, o Gabinete de Rela\u00e7\u00f5es Internacionais um processo de pr\u00e9-candidatura para execu\u00e7\u00e3o de mobilidades de ensino ou de forma\u00e7\u00e3o, a executar no ano letivo seguinte.<\/p>

A informa\u00e7\u00e3o \u00e9 enviada por email para todo o pessoal docente e n\u00e3o docente, que deve preencher o formul\u00e1rio de pr\u00e9-candidatura, indicando que tipo de mobilidade pretende realizar no ano seguinte e onde (pa\u00eds e institui\u00e7\u00e3o\/ empresa\/ organiza\u00e7\u00e3o).<\/p>

Antes de se candidatarem, dever\u00e3o conhecer os Parceiros<\/a> ativos, para mobilidades de ensino e de forma\u00e7\u00e3o ou propor organiza\u00e7\u00f5es\/empresas, para mobilidade de forma\u00e7\u00e3o.<\/p>

Estejam atentos \u00e0 abertura das Candidaturas!<\/p>

Ao longo do ano, poder\u00e3o aparecer outras oportunidades de mobilidade, pelo que dever\u00e3o estar atentos \u00e0s mensagens de correio eletr\u00f3nico do GRI-ISCAP.<\/p>

Crit\u00e9rios de Seria\u00e7\u00e3o<\/span><\/h3>

1. Mobilidade para fins de ensino (STA)<\/i><\/b><\/p>

\u00a0<\/p><\/td>

Pontos<\/b><\/p><\/td>

Pondera\u00e7\u00e3o<\/b><\/p><\/td><\/tr>

1. Experi\u00eancia de mobilidade Erasmus+ (1) nos \u00faltimos 2 anos<\/b><\/p><\/td>

\u00a0<\/td>

60<\/p><\/td><\/tr>

sem fluxos de mobilidade<\/p>

com um fluxo de mobilidade<\/p>

com dois fluxos de mobilidade<\/p>

com tr\u00eas ou mais fluxos de mobilidade<\/p><\/td>

100<\/p>

80<\/p>

40<\/p>

20<\/p><\/td>

\u00a0<\/td><\/tr>

2. V\u00ednculo ao ISCAP-P.PORTO (2)<\/b><\/p><\/td>

\u00a0<\/td>

10<\/p><\/td><\/tr>

exclusividade<\/p>

tempo integral<\/p>

tempo parcial (com contrato h\u00e1 pelo menos 24 meses)<\/p><\/td>

100<\/p>

80<\/p>

50<\/p><\/td>

\u00a0<\/td><\/tr>

3. Atividades\u00a0volunt\u00e1rias de apoio \u00e0 gest\u00e3o \/organiza\u00e7\u00e3o dos programas de mobilidade promovidos\u00a0pelo GRI<\/b><\/p><\/td>

100<\/span><\/p>

80<\/p>

60<\/p>

50<\/span><\/p>

40<\/span><\/p>

30<\/span><\/p>

20<\/span><\/p><\/td>

30<\/p><\/td><\/tr>

  • Organiza\u00e7\u00e3o de cursos BIP ou equivalentes (nos \u00faltimos 2 anos)<\/li>
  • Participa\u00e7\u00e3o em cons\u00f3rcios de cursos BIP ou equivalentes (nos \u00faltimos 3 anos)<\/li>
  • Diretores de curso ou coordenadores de mobilidade<\/li>
  • Orientadores de projetos de estudantes de mobilidade<\/li>
  • Tutores ERASMUS+<\/li>
  • Acolhimento de docentes Incoming nos \u00faltimos 2 anos<\/li><\/ul><\/td>
\u00a0<\/td><\/tr>
\u00a0<\/td>\u00a0<\/td>\u00a0<\/td><\/tr>
\u00a0<\/td>\u00a0<\/td><\/tr>

Total ponderado (1 x 60%) + (2 x 10%) +<\/b><\/p>

(3x 30%)<\/b><\/p>

Crit\u00e9rios de desempate:<\/p>

  1. n\u00ba\u00a0de fluxos (ser\u00e1 dada prioridade ao docente com menor n\u00famero de fluxos);<\/li>
  2. Ser\u00a0Diretor de Curso ou Coordenador de mobilidade<\/li>
  3. Exercera cargos diretamente ligados \u00e0 internacionaliza\u00e7\u00e3o da Escola<\/li>
  4. Maior pontua\u00e7\u00e3o no crit\u00e9rio 3<\/li>
  5. Maior\u00a0pontua\u00e7\u00e3o no crit\u00e9rio 2<\/li>
  6. Equil\u00edbrio de internacionaliza\u00e7\u00e3o dos cursos (ser\u00e1 dada prioridade ao docente do curso com menos candidaturas no programa Erasmus+ em curso)<\/li><\/ol><\/td>
\u00a0<\/td>

100<\/p><\/td><\/tr><\/tbody><\/table>

\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/i>\u00a0<\/span>(1)\u00a0<\/span>Qualquer tipo de mobilidade ERASMUS+.<\/span><\/span><\/p>

\u00a0 \u00a0 \u00a0 (2) Em\u00a0exerc\u00edcio efetivo de fun\u00e7\u00f5es no momento da candidatura \u00e0 mobilidade e da\u00a0execu\u00e7\u00e3o da mobilidade.\u00a0Os\u00a0docentes em sab\u00e1tica ou em gozo de dispensa especial n\u00e3o podem executar a\u00a0mobilidade de ensino enquanto vigorar a licen\u00e7a.<\/span><\/p>

\u00a0<\/b><\/p>

\u00a0\u00a02. Mobilidade para fins de forma\u00e7\u00e3o (STT)<\/b><\/i><\/p>

1. Experi\u00eancia de mobilidade Erasmus+ (1)<\/b><\/p><\/td>

Pontos<\/b><\/p><\/td>

Pondera\u00e7\u00e3o<\/b><\/p><\/td><\/tr>

\u00a0<\/td>

70<\/p><\/td><\/tr>

sem fluxos de mobilidade
com um fluxo de mobilidade
com dois fluxos de mobilidade
com tr\u00eas ou mais fluxos de mobilidade<\/p><\/td>

100
80
40
10<\/p><\/td>

\u00a0<\/td><\/tr>

2. V\u00ednculo profissional (2)<\/b><\/p><\/td>

\u00a0<\/td>

30<\/p><\/td><\/tr>

  • Funcion\u00e1rio n\u00e3o docente com contrato por tempo indeterminado ou docentes equiparados<\/li>
  • Funcion\u00e1rio n\u00e3o docente com contrato a termo certo<\/li>
  • Funcion\u00e1rio docente com fun\u00e7\u00f5es de gest\u00e3o de \u00f3rg\u00e3os e servi\u00e7os<\/li>
  • Funcion\u00e1rio docente em exclusividade<\/li>
  • Outros funcion\u00e1rios docentes<\/li><\/ul><\/td>

100<\/p>

60<\/p>

60<\/p>

50
30<\/p><\/td>

\u00a0<\/td><\/tr>

\u00a0<\/p><\/td>

\u00a0<\/td>\u00a0<\/td><\/tr>
\u00a0<\/td>\u00a0<\/td><\/tr>

Total ponderado (1 x 70%) + (2 x 30%)\u00a0<\/b><\/p>

\u00a0<\/b><\/p>

Crit\u00e9rios de desempate:\u00a0<\/p>

  1. N\u00ba
    de fluxos (ser\u00e1 dada prioridade a que tenha menor n\u00famero de fluxos);<\/li>
  2. Prioridade
    a funcion\u00e1rios n\u00e3o docentes;<\/li>
  3. Equil\u00edbrio por servi\u00e7o: ser\u00e1 dada prioridade ao\/\u00e0 candidato\/a do servi\u00e7o menos representado\u00a0(calculado em fun\u00e7\u00e3o do n\u00famero de funcion\u00e1rios de cada servi\u00e7o).\u00a0<\/span><\/li><\/ol><\/td>
\u00a0<\/td>

100<\/p><\/td><\/tr><\/tbody><\/table>

\u00a0<\/span>(1)\u00a0<\/span><\/span>Qualquer tipo de mobilidade ERASMUS+.<\/span><\/span><\/span><\/p>

(2) Em\u00a0exerc\u00edcio efetivo de fun\u00e7\u00f5es no momento da candidatura \u00e0 mobilidade e da\u00a0<\/span>execu\u00e7\u00e3o da mobilidade.<\/span><\/p>

Procedimentos & Documenta\u00e7\u00e3o<\/span><\/h3>

Antes da mobilidade<\/em><\/strong><\/p>

Ap\u00f3s a seria\u00e7\u00e3o, os candidatos seriados devem contactar a entidade de acolhimento e combinar o per\u00edodo e plano de trabalho da mobilidade. Essa informa\u00e7\u00e3o dever\u00e1 constar do contrato, a ser assinado pelo candidato, respons\u00e1vel ERASMUS na entidade de acolhimento e GRI-ISCAP antes da mobilidade. Logo que o contrato esteja assinado, dever\u00e3o submeter a Miss\u00e3o ao Estrangeiro no DOMUS at\u00e9 pelo menos 1 m\u00eas antes do in\u00edcio da mobilidade.<\/p>