Apresenta-se de seguida a lista das várias publicações existentes no âmbito das Edições CEOS.PP.

Revistas

  • Cadernos de Investigação do Mestrado em Negócio Eletrónico

    Os Cadernos de Investigação do Mestrado em Negócio Eletrónico publicam anualmente os artigos científicos desenvolvidos pelos alunos, em colaboração com os seus orientadores de Dissertação/Projeto/Estágio, no âmbito da unidade curricular Metodologias de Investigação e Comunicação Científica, incluindo os alunos da turma de mobilidade Erasmus.

    Existem duas secções, uma de Artigos de Revisão de Literatura e outra de Artigos de Caráter Geral.

    São aceites artigos em português e em inglês.

    Todos os artigos estão disponíveis sob uma licença de acesso aberto.

    Todos os artigos são sujeitos a um processo de double blind-peer review.

    DOI: https://doi.org/10.56002/ceos.0075_cimne

     

  • RCEJ Logo

    Revista de Ciências Empresariais e Jurídicas / Journal of Business and Legal Sciences

    A Revista de Ciências Empresariais e Jurídicas - Journal of Business and Legal Sciences  (RCEJ) é uma publicação científica internacional de acesso livre, com revisão de pares, que proporciona um fórum para debater e promover uma reflexão crítica sobre temas atuais dos mundos do trabalho. 

    Fundada em 2004, e integrada no Centro de Estudos Organizacionais e Sociais, CEOS.PP, a RCEJ é uma publicação com uma abordagem multi e interdisciplinar às problemáticas atuais do indivíduo, das organizações e da sociedade com especial enfoque na área das ciências sociais.  

    A RCEJ pretende ser uma revista que privilegia abordagens interseccionais e críticas que discutam dinâmicas sociais e organizacionais (do setor público, empresarial e da economia social e solidária), soluções, estratégias e modelos de intervenção que atende à construção de um conhecimento situado e crítico num contexto global de interdependência. 

    A revista incentiva os e as investigadoras a publicarem os seus resultados sobre temas relacionados com os desafios atuais das relações laborais (e.x. mecanismos de regulação, segregação do mercado de trabalho, profissões, competências, impactos jurídicos e fiscais, transformação digital, práticas de gestão e desenvolvimento de recursos humanos) numa abordagem compreensiva, num contexto social, político e económico pautado por grande instabilidade.  

    Com publicação anual, a RCEJ convida a contribuições de um vasto leque de origens e especializações disciplinares, nomeadamente ciências do trabalho, sociologia, ciência política, relações internacionais, ciências jurídicas, comunicação e marketing, gestão, economia, psicologia e psicologia social, contabilidade e recursos humanos. São bem-vindas análises conceptuais, comentários e anotações de jurisprudência e investigações empíricas originais. 

    Os artigos, originais e inéditos, redigidos em português, inglês ou espanhol, devem ser submetidos através da plataforma em formato editável – ver Regras de Submissão.

    Todos os artigos serão sujeitos a um processo de aceitação e de revisão por pares duplamente cega. A submissão implica autorização da publicação do texto, em formato digital (através desta plataforma, de acesso gratuito). O conteúdo dos artigos publicados na revista é da inteira responsabilidade dos e das autoras. 

  • Edições CEOS.PP Logo

    Livros - Edições CEOS.PP

    Publicação de trabalhos científicos enquadrados pelas linhas de investigação dos investigadores do CEOS.PP, nomeadamente: comunicação e tecnologias; gestão de recursos, capacidades e competências; sistemas de informação para a tomada de decisão e transição digital; sustentabilidade e negócios sociais.

    São aceites trabalhos em português e em inglês.

  • Edições CEOS.PP Logo

    Livros de Atas - Edições CEOS.PP

    Publicação de trabalhos científicos submetidos  a conferências, congressos, seminários ou encontros coordenados ou organizados pelo CEOS.PP.

  • Edições CEOS.PP Logo

    Livros de Resumos - Edições CEOS.PP

    Publicação de resumos de trabalhos científicos submetidos a conferências, congressos, seminários e outros encontros científicos, coordenados ou organizados pelo CEOS.PP.

  • Coimbra Business Review

    A CBR – Coimbra Business Review, da Coimbra Business School | ISCAC, é uma revista científica internacional, com revisão anónima por pares, publicada em formato de papel desde 2016 e indexada na Google Scholar e Crossref. Desde 2025, está disponível também em formato digital, em livre acesso.  

  • The Trends Hub

    A The Trends Hub, Revista Académica de Tendências em Comunicação e Ciências Empresariais, é uma publicação concebida para acolher e disseminar tendências atuais e futuras nas mais diversas áreas da comunicação empresarial, identificadas pelos estudantes finalistas da Licenciatura em Comunicação Empresarial do ISCAP.